職種
20代歓迎!某プロ野球球団の事業戦略担当
給与
基本給+職務給(年収400万~600万)
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇

年1回の目標設定
適切な評価を行うため年1回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは年1回行われます。
勤務地
横浜市
休日
日曜日・土曜日・国民の祝日・年末年始
※2016年実績123日、2017年実績119日

有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降18日~20日

特別休暇
慶弔休暇、育児休暇など
仕事内容

担当球団の事業成長に向けた戦略の企画・立案、各種プロジェクトの推進、各事業部との連携による、戦略策定など幅広くマネジャーとともに担当いただきます。

具体的には以下のような業務を想定しています。
・某スタジアムの改修等を含む、中期経営計画の策定
・来場者調査などの各種マーケティング/調査分析
・各部門戦略策定サポート、部門横断施策/個別部門重点施策の進捗管理、サポート
・新規事業計画、推進

職種
20代歓迎!某有名プロ野球球団の渉外担当
給与
基本給+職務給(年収400万~600万)
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇

年1回の目標設定
適切な評価を行うため年1回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは年1回行われます。
勤務地
横浜市
休日
日曜日・土曜日・国民の祝日・年末年始
※2016年実績123日、2017年実績119日

有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降18日~20日

特別休暇
慶弔休暇、育児休暇など
仕事内容

担当球団の広報部門における渉外担当業務全般をお任せいたします。
球団が管理する肖像権、ロゴ等の利用許諾に関して、外部との調整、交渉、運用に関する体制整備など幅広くお任せしたいと考えております。

具体的には以下のような業務を想定しています。
・選手肖像の使用、選手稼動などに関する管理、許諾に関する業務
・VI(Visual Identity)の管理、許諾に関する業務
・上記に関わるデータ管理および運用フローの構築、整備
・事業広報(社外広報)に関わる業務
登録資格 ◆必須の経験/能力
・事業広報(社外広報)経験3年以上
・職種、業種を問わず業務フローの構築、改善の経験
・関係者と業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力

職種
20代歓迎!某有名球団のイベント企画・演出担当
給与
基本給+職務給(年収400万~600万)
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇

年1回の目標設定
適切な評価を行うため年1回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは年1回行われます。
勤務地
横浜市
休日
日曜日・土曜日・国民の祝日・年末年始
※2016年実績123日、2017年実績119日

有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降18日~20日

特別休暇
慶弔休暇、育児休暇など
仕事内容

担当球団が実施する各試合の集客、球場内外の活性化に向けたイベントの企画・立案、演出・運営など幅広く取り組んでいただきます。

具体的には以下のような業務を想定しています。
・試合時の球場内外におけるイベント演出の企画
・スペシャルイベントの企画立案
・球団のPR、ブランディングに関わるイベント企画
・各企画の実行に向けた外部業者との折衝

職種
野球選手への食事サポート調理師(業務委託契約)※経験者歓迎
給与
基本給+職務給(年収300~450万円)
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇

年1回の目標設定
適切な評価を行うため年1回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは年1回行われます。
勤務地
休日
仕事内容

某プロ野球球団の総合練習場や寮において、「食」に関する選手サポートを担う人材として、寮や練習場での食事提供、各種イベントの実施など給食管理業務を幅広く取り組んでいただきます。

職種
20代歓迎!某球団に関する飲食企画
給与
基本給+職務給(年収400万~600万)
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇

年1回の目標設定
適切な評価を行うため年1回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは年1回行われます。
勤務地
横浜市
休日
日曜日・土曜日・国民の祝日・年末年始
※2016年実績123日、2017年実績119日

有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降18日~20日

特別休暇
慶弔休暇、育児休暇など
仕事内容

担当球団の飲食に関わる企画全般をお任せいたします。
 店舗デザイン・メニュー開発・サービス・販売促進などの企画を総合的に推進して頂くことで、飲食全般の売上促進につなげて頂きます。2017年春にオープンしたカフェに加えて、球団オリジナル飲食などの企画・開発も担当して頂く予定です。

◆具体的な業務
・飲食全般の売上アップのための施策検討、実施
・メニュー開発(企画立案、開発、試食会、オペレーションへの落とし込み)

職種
大手生命保険のサービスコーディネーター
給与
月額25万円または28万円
※まずはサービスサポートスタッフ(時給職制/3ヵ月毎契約更新)としてご入社後、
研修期間を経て勤務良好な場合、ASC(エリアサービスコーディネーター)に登
用となります。※時給1,600円
勤務地
東京都千代田区永田町
アクセス:東京メトロ「溜池山王駅」より徒歩2分
休日
■週休2日制(土・日) 
■祝日 
■年末年始 
■夏季休暇※ 
■年次有給休暇 
■アニバーサリー休暇(勤続1年以上の方が対象)※
■リフレッシュ休暇(長期勤続休暇制度)※ 
■産前産後休暇、ファミリーサポート休暇(勤続1年以上の方が対象)※、看護休暇
■育児休業・介護休業(一定要件を満たした場合)など
※正職員登用後
仕事内容

【都心の企業にお勤めの方に向けて最適な保険をご提案】
都心エリアの中小企業の従業員様に向けて、保険に関する情報提供からコンサルティング、
販売、アフターサービスまで保険のトータルサービスをご提供してい
きます。
営業・業界未経験の方が【ASC(エリアサービスコーディネーター)】になるために、
私たちは、約1年間にわたる充実した研修プログラムをご用意しています。
入社後、まずは2ヵ月間の集中研修で、保険や金融に関する基礎知識やビジネスマナーを身につけていただいた後、
さらに育成専門機関で充実した研修を行います。

職種
設立49年!建設会社への提案営業
給与
年収例(入社4年目500万、所長クラスは800万以上、統括マネージャー1000万以上)
昇給/年1回(7月)
賞与/年2回(7月・12月)
勤務地
東京(23区)・関東・関西・東海・九州・北海道・東北・甲信越・北陸・中四国・沖縄
名古屋市、東京都、大阪、九州、広島、仙台、北海道
休日
土日・祝日、夏期・年末年始(計 年間125日)、有給
仕事内容

■主に建設会社への提案営業、見積出し、受注業務
・顧客は建設新聞と呼ばれる専門誌を元にアプローチ
・優秀な営業マンになれば、問合せが殺到し、勝手に売上があがるようになる

職種
フィットネスジムの‎フロント・運営スタッフ
給与
月給18万円以上
※経験を考慮し、規定により優遇。残業手当別途支給
【年収例】
330万円(月給27万5000円)/30歳(専門職)
514万円(月給36万1700円+賞与80万円)/35歳(総合職)
勤務地
東京・神奈川の各店舗(市ヶ谷、六本木、水道橋、赤坂、渋谷、横浜)
または受託先施設(葛飾区、墨田区などの指定管理施設)
※首都圏での他店舗への異動の可能性があります。
休日
週休2日制(シフト制)
仕事内容

「担当者制フィットネスジム‎」や公共施設の体育館等のフロント・運営業務を担当します。
入退館や手続き業務など、お客様が気持ちよくご利用いただけるようにサポートするお仕事です。
 ・入退館手続
 ・レジ業務(物販 ※サプリメントやプロテインの販売等)
 ・レンタル用品の準備(リネン)
 ・ロッカールームの巡回及び清掃  等
また、見学体験のご案内など入会促進の業務もあります。

職種
東証一部上場企業の企画営業
給与
年収300万円以上
※経験による
◆昇給/年1回(9月)
◆賞与/年2回(7月、12月)
勤務地
東京都新宿区西新宿3-18-20
休日
◆週休2日制(第1土曜日のみ出勤)
◆有給休暇 
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
仕事内容

◆お客様ニーズのヒアリング・提案
◆設計・施工担当者の選出、スケジュールの進行管理
◆お客様との折衝・契約関連業務など
内装・設備・コストなど、あらゆる角度から最適な方法を提案します。
お客様窓口として、また施工管理に要望や意図を伝えるディレクター的立場で活躍してくださ
い。

職種
20代活躍中!マーケティングリサーチの提案営業
給与
年収:350万円〜500万円 ※経験や前職給与により決定
¥250,082 ~ (基本給:¥185,000、固定時間外手当45時間:¥65,082)
※固定残業時間を超えた場合は超過分を支給
賞与:年2回(7月・12月)、昇給:年1回
勤務地
東京都渋谷区
休日
完全週休2日制(土日)、祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年後に付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■年間休日124日(平成26年実績)
仕事内容

マーケティングリサーチの提案営業(新規&既存:半々)
大手メーカーや広告代理店向けに、商品開発や商品リニューアルにおける課題解決の提案営業を行います。
東京:反響多数の為、既存対応多数!既存からのご紹介を頂くこともしばしば。
大阪・福岡:自走して、新規開拓中心
【具体的業務】
新規テレアポ+問合せ客の対応。
最初は新規顧客の開拓をメインに行います。入社2年目以降になると、既存営業の比率が徐々に増えていきます。

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